jawaban untuk agung hariawan

banyak pemimpin dalam oraganisasi-organisasi yang cenderung pada gaya "problem based leadership" yang dapat menyebabkan kelumpuhan organisasi.untuk menyikapi gaya yang demikian, dan untuk menghindari kelumpuhan organisasi adalah dengan berusaha menciptakan suatu organisasi yang berpikir, karena cenderung menganut kepemimpinan"solution based" dimana semua orang, baik atasan maupun bawahan bekerja dalam suasana kesetaraan dan respon. Dengan kata lain, kita perlu berdialog melakukan evaluasi bersama-sama dan mencari solusi-solusi baru.Setiap orang, baik atasan maupun bawahan bekerja dalam suasana kesetaraan dan reflek. Semua orang cenderung mencari solusi bukan memperbesar kesalahan. Karena berorientasi pada solusi, sehingga mereka sibuk untuk bekerja sama, berefleksi dan melakukan terobosan-terobosan. Dalam organisasi ini jarang sekali ditemui komplain atau teguran justru yang sering ditemui adalah penghargaan atas prestasi-prestasi yang dimilikinya.

Dijawab oleh: DEWI RATNASARI (F1B006086)
NADIA (F1B006092)